Cum și de ce nu poate funcționa o companie fără resurse umane

Într-o companie, resursa umană este o resursă direct dependentă de alte tipuri de resurse. Degeaba vei avea la dispoziție resurse materiale, tehnologice sau informaționale dacă nu vei avea resurse umane competente să le folosească. Degeaba vei avea obiective organizaționale bine definite dacă nu vei avea oameni bine pregătiți care să te ajute în îndeplinirea lor. Din aceste motive și din multe altele, pe care le vom descoperi pe parcurs, spunem că Citeste mai mult

Ce trebuie să știi despre o agenție de consultanță

Ca proprietar de afacere care a investit timp, bani și un amalgam de sentimente în propria firmă îți vine greu să lași procesele importante în mâna altor oameni. Suntem conștienți că este greu să faci acest lucru deoarece tu îți cunoști cel mai bine firma și simți că lucrurile nu ar putea funcționa decât dacă ar fi făcute de către tine. Cum rămâne cu aspectele legate de certificările ISO și consultanță în sisteme de management pe care le-ai amânat până acum de cel puțin trei ori?Citeste mai mult

Relația angajator – angajat: o relație win-win

Relația angajator-angajat a fost întotdeauna o relație ceva mai delicată. Însă ca în orice relație există interese comune la mijloc, care ghidează acțiunile fiecăreia dintre cele două părți. Atunci când vine vorba de aceste interese sunt în joc rezultatele companiei. În funcție de gradul în care fiecare dintre părți își atinge obiectivele este influențat modul în care compania aduce rezultate. Foarte mulți proprietari de afaceri apelează la agenții specializate și solicită consultanță în servicii HR deoarece simt că nu reușesc să stăpânească aceste aspecte.

Citeste mai mult

Cât de mult are de câștigat compania ta în urma unor servicii HR?

Atunci când vine vorba de consultanță servicii HR în Cluj sau în alte orașe mari în care s-au dezvoltat diferite companii se discută cu precădere despre avantajele și dezavantajele apelării la un astfel de serviciu. Proprietari sunt ușor sceptici cu privire la acest serviciu și uneori chiar au și câteva frici. Printre aceste frici se numără frica de eșec sau frica de investii fără rezultate, frica de necunoscut sau frica de costuri foarte mari. În special frica de necunoscut, dar totodată și celelalte frici pot fi înlăturate cu o informare corectă cu privire la acest domeniu. În acest articol vei putea găsi care sunt cele mai importante câștiguri pentru compania ta dacă alegi servicii în managementul resursei umane. Citeste mai mult

„Dacă o persoană poate învăța să facă ceva, atunci oricine poate.”

Fiecare dintre noi trece cel puțin o dată în viață printr-un moment în care simte că nimic din ceea ce face nu îi aduce mulțumire, că alegerile pe care le-a luat sunt profund neinspirate, iar planurile de viitor sunt incerte. Cădem într-o stare lipsită de speranță, în care ne amăgim tot mai mult și simțim că avem nevoie de ajutor, însă nu-l cerem nimănui. Ne uităm în jurul nostru și vedem fericire și mulțumire pe chipul altor oameni în timp ce în sufletul nostru e dezordine și ceață. În acele momente suntem aproape convinși că suntem singurii care suferim și nu am reușit să ne găsim sensul vieții, iar toți ceilalți au reușit.

Citeste mai mult

Ce poți face pentru afacerea ta în 2018?

Îți dorești ca reputația firmei tale să crească pe piață?

Ai vrea ca oamenii din echipa ta să facă totul mai eficient, cu rezultate, iar tu să ai control asupra costurilor?

Sistemul de management al calității e o soluție pe care te poți baza dacă vrei ca firma pe care o conduci să fie productivă, să ofere valoare și să transmită forță.

ISO 9001: 2015 e un „certificat de noblețe” al firmelor.

O garanție că reputația afacerii tale a ajuns la alt nivel.

Citeste mai mult

Ești student/absolvent și vrei un job?

Ești la început de drum și ai vrea să te angajezi dar toate companiile cer experiență pe care… nu ai unde s-o dobândești? S-ar putea ca această oportunitate de job să-ți ofere startul dorit.

Dacă ești din București, îți dorești să testezi piața muncii, să aplici ce-ai învățat în facultate
și să ai perspectiva unui job pe termen lung, citește detaliile de mai jos.

Citeste mai mult

Nu mai ajunge “la urgențe” cu afacerea ta

Un procent mare din business-urile care sunt la început de drum, în primii ani de la înființare, stau doar pe umerii proprietarilor.
Îți sună cunoscut și simți că te regăsești și tu printre ei?

Știu, uneori e firesc. Te gândești să reduci costurile, să optimizezi cheltuielile și consideri că veghezi îndeaproape la bunul mers al lucrurilor. Însă de aici până la apariția sindromului “fac de toate”, este doar un pas.Citeste mai mult

Ce presupune orientarea profesionala prin tehnici NLP?

Unul dintre serviciile de baza ale agentiilor specializate in resurse umane se refera la orientarea profesionala. Atunci cand vorbim despre indrumarea individului in alegerea celei mai bune directii in cariera sa vorbim despre orientare profesionala. Orice individ are nevoie de aceasta indrumare, fie ca este angajat deja intr-o companie si realizeaza anumite activitati, fie ca individul este la inceput de drum si urmeaza sa decida care este cea mai favorabila directie in viitoarea cariera.

Citeste mai mult

Când își merită banii un consultant

“Mă descurc eu…sau cunoști pe cineva care m-ar putea ajuta?”

Este foarte posibil ca la un moment dat să te fii aflat blocat între cele două replici de mai sus, atunci când a venit vorba despre bunul mers al afacerii tale.

Desigur, primul instinct atunci când ai o problemă este să te descurci tu. Ai metodele tale,  știi exact cum se desfășoară totul, ce nu funcționează…pe scurt, știi tu mai bine.Citeste mai mult